ワーク&ライフインテグレーション株式会社

企業内研修のサポートから、情報提供まで何でもお気軽にご相談ください。

経営戦略として、ワークライフバランス、
ダイバーシティ&インクルージョンに取組む。

女性や高齢者、障がい者、闘病者など多様な人材が活躍できる「働きやすく」「働きがい」のある職場への取組が必須。
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組織風土改善コンサルティング

「働きやすく働きがいのある職場」が好業績を生みます。
互いをやる気にさせるチームを作ることが生産性の高い職場を作ります。多様な人材が辞めることなくイキイキと活躍し、 互いに成長しあえるチームを作ります。

組織風土改善コンサルティングでは、主に「持ち味カード」や「承認カード」を使いながらワークショップ形式の研修を進めていきます。 詳しくはこちら

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